Talent Acquisition

PT Media Sri ยท ๐Ÿ“ Blitar, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month
[object Object]

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat yang potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan offer letter dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.,Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan agen perekrutan eksternal jika diperlukan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam perekrutan.,Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan menarik kandidat.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan agen perekrutan eksternal jika diperlukan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait